Welkom bij het werkgeversprofiel van ABN AMRO


 

 

Wat maakt ons bijzonder?

ABN AMRO is op zoek naar gedreven mensen. Talenten die hun persoonlijke ambities en die van onze klanten willen verwezenlijken. Hoe simpel het ook klinkt, in essentie is dat werken bij ABN AMRO: meer mogelijk maken voor je klanten. In elke functie, op ieder niveau, in alles wat je doet. Bij ABN AMRO vind je de omgeving die al je ambities prikkelt. Het netwerk waarin je je zelf blijft ontwikkelen. Wie hiernaar op zoek is, is bij ons van harte welkom.
ABN AMRO

Match jij met ABN AMRO?
Start de scan

Bedrijfscultuur



10%
35%
32%
22%
Cultuur
Adhocratie:
Marktcultuur:
Bureaucratie:
Familiecultuur:

Facts & figures


Wat doen wij:
ABN AMRO wordt weer een Nederlandse bank, met een sterk eigen Europees netwerk en alle mogelijkheden om klanten internationaal te bedienen. De missie van ABN AMRO: meer mogelijk maken voor je klanten.

Veel vacatures worden momenteel intern ingevuld, toch blijft er ruimte voor goede mensen van buiten af. Bekijk onze vacaturebank voor de huidige vacatures van alle ABN AMRO vestigingen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sven van Heusden, hij is bereikbaar op 020 - 343 84 75. We maken graag kennis met je. Daarnaast blijven we op zoek naar nieuw ABN AMRO talent voor het ABN AMRO Management Traineeship en ABN AMRO Professional Traineeship.

HET TRAINEESHIP
Natuurlijk telt je cijferlijst. En natuurlijk is het belangrijk wat je hebt opgestoken tijdens en naast je studie. Maar: bij ABN AMRO zijn we ook geïnteresseerd in wie jij werkelijk bent. Sta je voor je ideeën? Durf je kritische vragen te stellen? Want voor mensen met karakter, die echt iets toevoegen aan de bank, is altijd plaats. Als jij interesse hebt in een traineeship, biedt ABN AMRO je de volgende mogelijkheden:

MANAGEMENT TRAINEESHIP
Geboren leiders en ambitieuze generalisten kunnen via het Management Traineeship (MT) bewijzen dat ze zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. En dat ze graag pittige uitdagingen oppakken: bijvoorbeeld in zeven tot tien jaar een managementfunctie bekleden.

PROFESSIONAL TRAINEESHIP
Professional Trainees (PT) bepalen vooraf waar hun talent ligt. Dit traineeship is speciaal ontwikkeld voor specialisten die hun kennis in een ambitieuze en resultaatgerichte omgeving willen inzetten. Bijvoorbeeld op commercieel, juridisch, cijfermatig of analytisch gebied.

OMSCHRIJVING TRAINEESHIPS
Als Professional of Management Trainee begin je met een intensieve opleiding (vier maanden voor een PT en zes maanden voor een MT) aan de ABN AMRO Academy in Amsterdam, met veel persoonlijke vaardigheidstrainingen en inhoudelijke cursussen. Door stages en opdrachten leer je de organisatie vervolgens goed kennen. Daarna krijg je meteen veel verantwoordelijkheid onder begeleiding van je persoonlijke talentmanager en kom je regelmatig terug in Amsterdam voor Masterclasses.

STAGES
ABN AMRO investeert veel in de opleiding en de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarom kun je bij ons al voor je afstuderen als stagiair aan de slag. Een stage is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen en ABN AMRO écht te leren kennen. Wij bieden zowel meewerkstages voor derde- en vierdejaars bachelors en masters, als afstudeerstages voor laatstejaars studenten. Daarbij draait het niet alleen om het opdoen van praktijk kennis, maar ook om het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO stagiairs, organiseert regelmatig lezingen en borrels waar je elkaar en de bank goed leert kennen.

SOLLICITEREN
Je motivatie is de basis. Je solliciteert naar een traineeship met bepaalde verwachtingen. Terecht, maar eerst verwachten we een aantal zaken van jou. Affiniteit met de financiële sector natuurlijk, maar ook een gefundeerde motivatie van je keuze voor een bepaald traineeship. Verder vertelt je cv ons alles over je opleiding, eventuele werkervaring, nevenactiviteiten en wat verder van belang is. Je cv en motivatie via de vacaturebank op www.abnamro.nl/werken zijn voor ons aanleiding om je uit te nodigen. Tijdens een gesprek gaan we dieper in op je achtergronden, zoals opleiding, persoonlijkheid en ambities. Ook je motivatie van je keuze voor ABN AMRO komt aan de orde. Capaciteiten- en persoonlijkheidstesten en een assessment maken deel uit van de procedure. Tot slot spreek je nog met een aantal lijnmanagers. Reken voor de totale selectieprocedure op maximaal zes weken.

Kernactiviteit:
ABN AMRO is een financiële dienstverlener met een zeer breed pakket aan producten en diensten. Een organisatie met ambitie en daardoor continue in beweging.

Voor een succesvolle toekomst vertrouwen we op voortdurend overtreffen van onze eigen doelstellingen, én die van onze klant. Om dit voor elkaar te krijgen hebben we mensen nodig met de juiste mentaliteit. Mensen die niet alleen ambities hebben, maar ook daadkracht om zelf te realiseren. Als jij jezelf hierin herkent, onderzoek dan eens wat ABN AMRO je te bieden heeft.

ABN AMRO bestaat sinds 1824 en is niet beursgenoteerd. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Wij zijn een nationaal en internationaal opererende onderneming waarbij wij internationale carrièreperspectieven bieden. ABN AMRO biedt werk aan 23.000 mensen waarvan 19.000 in Nederland en 4.000 in het buitenland, welke zijn verdeeld over 510 vestigingen in Nederland en actief in 15 landen vestiging wereldwijd. Wij opereren op dit moment klimaatneutraal en voeren een actief MVO beleid. Verder zijn wij betrokken bij goede doelen.

Onze mensen:
Verhouding HBO/WO:onbekend
Gemiddelde instroom HBO:varieert
Gemiddelde instroom WO:varieert
Wij bieden: Traineeships, Scripties, Stages
CEO:Gerrit Zalm
CFO / financieel directeur:Jan van Rutten
Omzet NL:geen opgaaf
Omzet Internationaal:geen opgaaf


  Contact
  Send a Friend