Aanmelden


Beste werkgever,

In 4 stappen bent u aangemeld bij Werken bij Merken. Werken bij Merken staat open voor alle toonaangevende bedrijven, merken of organistaties. Alle deelnemende werkgevers ontvangen tevens de Employer Brand Monitor.

Stap 1:     aanmelden (vrijblijvend);
Stap 2:     Werken bij Merken neemt zo snel mogelijk contact met u op;
Stap 3:     na het akkoord van Werken bij Merken ontvangt u uw inloggegevens om
                 uw registratie af te ronden en de Employer Brand Scan te beantwoorden;
Stap 4:     Werken bij Merken activeert uw MerkProfielPagina. Uw employer brand                    is nu actief op www.werkenbijmerken.nl en www.heyprofiler.com

 

Employer- en personal branding


Voor het eerst samengebracht op de startpagina www.werkenbijmerken.nl
Kandidaten matchen met uw merk met behulp van de Hey Profiler. Bezoekers bekijken uw MerkProfielPagina binnen werkenbijmerken.nl en klikken direct door naar uw eigen corporate of wervingssite als het gaat om vacatures / arbeidsvoorwaarden / opleiding en educatie / beloning of andere opgegeven deeplinks. Werken bij Merken genereert zeer gerichte traffic naar uw website, waarbij kandidaten of geinteresseerden snel en eenvoudig terechtkomen in uw eigen backofficesystemen.

Als werkgever beschikt u over de mogelijkheid om profielen van bezoekers te bekijken en deze bij interesse vanuit recruitment of werving direct te benaderen. 


 

Liever eerst een afspraak maken?


Prima! Wij verzorgen met plezier een korte presentatie en staan u graag verder te woord over de diverse mogelijkheden van Werken bij Merken en Hey profiler. U kunt een afspraak maken door een email te sturen naar:
  • bjorn@werkenbijmerken.nl
        Daarnaast zijn wij bereikbaar op:
  • 030 - 637 32 33
 
 

In het kort

  1. 24/7, 365 Dagen per jaar vindbaar en matchbaar met kandidaten op werkenbijmerken.nl en www.heyprofiler.com;
  2. 24/7, 365 Dagen per jaar zichtbaar met een MerkProfielPagina en een eigen url: werkenbijmerken.nl/rabobank;
  3. Gratis directe koppeling naar al uw vacatures vanuit de MerkProfielPagina;
  4. Direct doorlinken naar uw eigen corporate of wervingswebsite;
  5. Toegang tot het bekijken en benaderen van de profielen van kandidaten in de Hey Profiler;
  6. Merkdashboard waarin profielen vanuit de Hey Profiler op uw selectiecriteria worden klaargezet;
  7. Merkdashboard waarin u alle traffic-statistieken bekijkt;
  8. Gebruik van diverse communicatiemogelijkheden met de online community.