|
|
Werken bij...
|
Merken
|
Carrière bij Getronics
Carrièregroei en opleidingen bij Getronics
Als marktleider wordt de lat hoog gelegd. Of het nu gaat om één enkele training of om een grootschalig bedrijfstraject, een opleiding voor de aankomende professional of de senior manager, Getronics zet altijd trainers in die vakkennis combineren met praktijkervaring. Zij leiden je op vanuit drie invalshoeken. De eerste invalshoek is het vergroten van je vakinhoudelijke kennis van leidende standaarden (zoals ITIL®, BiSL, ASL en PRINCE2™), inventieve infrastructuren en organisatieveranderingen. De tweede is het behalen van certificaten voor leidende technologie. En de derde richt zich nadrukkelijk op jouw persoonlijke groei.
Het volgen van opleidingen werkt twee kanten op. Enerzijds ben jij beter in staat onze klanten de juiste ICT-oplossingen te bieden, anderzijds werk je aan je persoonlijke groei en bouw je aan jouw eigen carrière.
Lees meer over de bedrijfscultuur van Getronics.
Match jij met Getronics? Vind de baan die bij je past via Werken bij Merken
Start de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.
Wat spreekt jou het meeste aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistische werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?
Als marktleider wordt de lat hoog gelegd. Of het nu gaat om één enkele training of om een grootschalig bedrijfstraject, een opleiding voor de aankomende professional of de senior manager, Getronics zet altijd trainers in die vakkennis combineren met praktijkervaring. Zij leiden je op vanuit drie invalshoeken. De eerste invalshoek is het vergroten van je vakinhoudelijke kennis van leidende standaarden (zoals ITIL®, BiSL, ASL en PRINCE2™), inventieve infrastructuren en organisatieveranderingen. De tweede is het behalen van certificaten voor leidende technologie. En de derde richt zich nadrukkelijk op jouw persoonlijke groei.
Het volgen van opleidingen werkt twee kanten op. Enerzijds ben jij beter in staat onze klanten de juiste ICT-oplossingen te bieden, anderzijds werk je aan je persoonlijke groei en bouw je aan jouw eigen carrière.
Lees meer over de bedrijfscultuur van Getronics.
Match jij met Getronics? Vind de baan die bij je past via Werken bij MerkenStart de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.
Wat spreekt jou het meeste aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistische werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?