|
|
Werken bij...
|
Merken
|
Carrière bij Achmea
De mensen bij Achmea
Het interne menselijk kapitaal vindt Achmea van groot belang. Achmea onderscheidt zich door haar maatschappelijke betrokkenheid en innovatieve diversiteitsbeleid. Het streven van is om de samenstelling van het personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Achmea is ervan overtuigd dat diversiteit in culturen bijdraagt aan zakelijk en persoonlijk succes.
Arbeidsvoorwaarden bij Achmea
Achmea stelt hoge eisen aan haar medewerkers en stelt daar met een hoogwaardig HR-beleid ook veel tegenover. Met Achmea Select bieden ze arbeidsvoorwaarden op maat; iedereen heeft immers verschillende beloningswensen. Zo kun je elk jaar opnieuw zelf bepalen of je kiest voor een werkweek tussen de 34 en 38 uur. Vrije dagen kun je naar behoefte bijkopen of verkopen.
Carrière bij Achmea
Verzekeren is een breed vak en bestaat allang niet meer uit alleen de verkoop van een polis. Achmea werkt met verschillende loopbaanmogelijkheden binnen diverse maatschappelijke thema's.
Wat verwacht Achmea van jou? Dat je in je baan initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt. En dat je je blijft ontwikkelen. Achmea denkt uiteraard ook met je mee over je loopbaanontwikkeling.
Lees meer over de bedrijfscultuur van Achmea.
Match jij met Achmea? Vind de baan die bij je past via Werken bij Merken
Start de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.
Wat spreekt jou het meest aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistische werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?
Het interne menselijk kapitaal vindt Achmea van groot belang. Achmea onderscheidt zich door haar maatschappelijke betrokkenheid en innovatieve diversiteitsbeleid. Het streven van is om de samenstelling van het personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Achmea is ervan overtuigd dat diversiteit in culturen bijdraagt aan zakelijk en persoonlijk succes.
Arbeidsvoorwaarden bij Achmea
Achmea stelt hoge eisen aan haar medewerkers en stelt daar met een hoogwaardig HR-beleid ook veel tegenover. Met Achmea Select bieden ze arbeidsvoorwaarden op maat; iedereen heeft immers verschillende beloningswensen. Zo kun je elk jaar opnieuw zelf bepalen of je kiest voor een werkweek tussen de 34 en 38 uur. Vrije dagen kun je naar behoefte bijkopen of verkopen.
Carrière bij Achmea
Verzekeren is een breed vak en bestaat allang niet meer uit alleen de verkoop van een polis. Achmea werkt met verschillende loopbaanmogelijkheden binnen diverse maatschappelijke thema's.
Wat verwacht Achmea van jou? Dat je in je baan initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt. En dat je je blijft ontwikkelen. Achmea denkt uiteraard ook met je mee over je loopbaanontwikkeling.
Lees meer over de bedrijfscultuur van Achmea.
Match jij met Achmea? Vind de baan die bij je past via Werken bij MerkenStart de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.
Wat spreekt jou het meest aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistische werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?