Carrière bij Sogeti


Werken bij Sogeti betekent innovatie in testen
Steeds meer bedrijven ontdekken hoe belangrijk het testvak is. Voor jonge hbo’ers maar ook voor ervaren IT’ers is het testvak een serieuze optie. En terecht, want het vakgebied is voortdurend in ontwikkeling. En zeker bij Sogeti: we zijn niet voor niets de nummer 1 van de wereld op het gebied van testen.

Werktevredenheid bij Sogeti
Ook in 2009 is gemeten hoe tevreden onze medewerkers zijn met Sogeti als werkgever. De gemeten medewerkertevredenheid van 7,6 is de hoogste in de ICT-branche en tevens overall winnaar. Hoog scoren aspecten als: opleidingsmogelijkheden, cultuur, thuisgevoel, de collega’s, de eigen manager, kennisdeling, plezier in het werk en flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Sogeti betekent voldoende vrije tijd en een uitstekende beloning
Sogeti kent een functie- en beloningsstructuur die informatie geeft over functies en de financiële waardering die daarbij hoort. De groei van je salaris is afhankelijk van je individuele prestaties en wordt gemeten aan de hand van competenties. Standaard werk je als professional bij Sogeti 40 uur per week en krijg je 27,5 verlofdagen. Er zijn natuurlijk mogelijkheden tot parttime werken met een ondergrens van 32 uur per week. Wil je meer vrije tijd?
Dat kan: per jaar zijn er tot maximaal 50 vakantiedagen extra te koop.


Lees meer over de bedrijfscultuur van Sogeti


Match jij met Sogeti? Vind de baan die bij je past via Werken bij Merken
Start de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.

Wat spreekt jou het meeste aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistische werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?