Helpende werkgevers


Match jij met een Helpende werkgever?
Start de Hey Profiler-quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.

Kernwaarden van een Helpende werkgever:
  • behulpzaam
  • helpend
  • sociaal
  • aandachtig
  • zorgzaam
  • respectvol
  • warm
  • onafhankelijk
  • bijdragen
  • groen
Helpende werkgevers laten zich kenmerken en karakteriseren door:
Het helpende merk is behulpzaam en sociaal, gericht op het faciliteren van anderen. Ze gaan sterk in op de behoeften van klanten. Een voorbeeld van het helpende merk is de Hema, de winkel voor iedereen. Maar ook Google past bij dit archetype. Dit Californische bedrijf is zeer behulpzaam en onafhankelijk. Met een waslijst aan diensten lijkt Google gemaakt om iedereen te dienen. Een verpersoonlijking van het helpende merk is Barack Obama. Misschien wel de meest zorgzame Amerikaanse president tot nu toe. En Oprah Winfrey: zij is een van de meest succesvolle ondernemers en inspirators ter wereld. Oprah is een echte helper, ze staat voor delen en geven en draagt haar steen bij aan een betere wereld. Mensen die bij het ‘Helpende merk’ passen voelen zich voor niemand te goed. Ze zijn erg betrokken en laten hun collega’s niet vallen. De organisatie is als een grote familie, vol sympathieke mensen die behalve je collega ook een goede vriend zouden kunnen zijn. Ze zijn sociaal en behulpzaam en krijgen daar veel bewondering voor.

Bekijk andere werkgeverstyperingen

Ondersteunende werkgevers
Glorieuze werkgevers
Avontuurlijke werkgevers
Perfectionistische werkgevers
Leidende werkgevers
Rebelse werkgevers
Vrolijke werkgevers