|
|
|
|
Merken
|
![]() | Alle merktyperingen | |
| Waarden vriendschappelijk zuiver verantwoord eerlijk ondersteunend gezellig delen samen team dichtbij | Het Ondersteunende Merk: Ondersteunende merken zijn sociaal, eerlijk en verantwoord. Werkgeversmerken zoals Max Havelaar en Ben & Jerry’s passen met hun uitgebreide MVO-beleid heel goed bij het ondersteunende merk. Ze zijn zuiver voor iedereen. Een voorbeeld van het ondersteunende personal brand is Nelson Mandela, misschien wel ’s werelds bekendste strijder voor gelijkheid. Ondersteunende werkgeversmerken kennen weinig hiërarchie: iedereen is gelijk. Op de werkvloer is veel ruimte voor persoonlijk contact en gezelligheid. De kantoren zijn daar vaak op ingericht, bijvoorbeeld een open kantoortuin. Een warme en ongedwongen sfeer is belangrijk. Collega’s zijn sociaal, goudeerlijk en echte samenwerkers, regelmatig zijn ze dus ook ondersteunende employer brands. Ondersteunende merken zijn vaak goed voor de wereld en met alle ambitie en goede bedoelingen bereiken ze veel. Als werkgever zijn ze daarom populair bij mensen met een groot hart, die werken met passie. Bij welke werkgevers pas jij? Match nu | |