Werken bij...
|
Merken
|
Avontuurlijke werkgevers
Match jij met een Avontuurlijke werkgever?Start de Hey Profiler-quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.
Kernwaarden van een Avontuurlijke werkgever:
- avontuurlijk
- pionier
- visionair
- vernieuwend
- innovatief
- ondernemend
- lef
- helden
- uitvinden
- zelfstandig
Het avontuurlijke merk hecht veel waarde aan innovatie, lef en ondernemen. Een bekend voorbeeld is Apple. Het Amerikaanse elektronicabedrijf verrast de wereld keer op keer met vernieuwende en innovatieve producten zoals de iMac, iPod en iPhone. Een ander avontuurlijk merk is Philips, zij veranderde de wereld met een aantal belangrijke uitvindingen. Een verpersoonlijking van dit archetype is Steve Jobs. De CEO van Apple schuwt geen enkel avontuur. Jobs is de meest bekende visionair, het gezicht van innovatie en de best betaalde directeur van de VS. Avontuurlijke merken hebben moderne kantoren en vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waar talentvolle mensen met veel trots naar hun werk gaan. Op de werkvloer is er duidelijk respect voor de helden van de bedrijven. Bij avontuurlijke merken werken mensen met lef. Zelfstandige mensen die niet bang zijn om te vallen. Een pioniersmentaliteit. Mensen met lef, die avontuurlijk en gedreven de wereld willen blijven verbazen.
Bekijk andere werkgeverstyperingen
Glorieuze werkgevers Leidende werkgevers Perfectionistische werkgevers Rebelse werkgevers Vrolijke werkgevers Ondersteunende werkgevers Helpende werkgevers