Glorieuze werkgevers

Match jij met een Glorieuze werkgever?
Start de Hey Profiler-quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.

Kernwaarden van een Glorieuze werkgever:

1. zelfverzekerd
2. succesgeoriënteerd
3. presteren
4. doelen
5. glorieus
6. voorbereiding
7. intelligent
8. zakelijk
9. trots
10. status

Glorieuze werkgevers laten zich kenmerken en karakteriseren door:
Het glorieuze merk is ambitieus, zelfverzekerd, gedreven en succesgeoriënteerd. Prestaties en het bereiken van doelen staan centraal en al het andere wordt hieraan ondergeschikt gemaakt. Een voorbeeld is Alessi, de fabrikant van functionele designvoorwerpen. De succesvolle productlijn staat symbool voor het glorieuze merk. De burgermeester van New York (2009), Michael Bloomberg, is een verpersoonlijking van het Glorieuze merk. Hij verdiende jaren lang een fortuin met zijn eigen mediabedrijf. Nu tilt hij trots de grootste en beroemdste stad van de VS naar een hoger niveau met ambitieuze plannen. Een andere verpersoonlijking is Lance Armstrong. Als recordhouder met de meeste overwinningen van de Ronde van Frankrijk is Armstrong de ultieme kampioen. Het kantoor van een glorieuze werkgever zit op een toplocatie en ziet er indrukwekkend uit. Mensen die bij dit merk passen zijn zakelijk en ambitieus. Ze stellen hoge doelen en komen graag goed voor de dag. Carrière is belangrijk, daar investeren ze veel tijd in. Respect dwingen ze af, door keer op keer de beste te zijn.

Bekijk andere werkgeverstyperingen

Avontuurlijke werkgevers
Leidende werkgevers
Perfectionistische werkgevers
Rebelse werkgevers
Vrolijke werkgevers
Ondersteunende werkgevers
Helpende werkgevers