Werken bij Stevens Van Dijck

Interessante bouwprojecten én je persoonlijke ontwikkeling managen bij Stevens Van Dijck
Goede nieuwe medewerkers zijn altijd welkom. Van projectmanagers tot adviseurs / consultants. Van junior tot senior. Mannen en vrouwen. Bij Stevens Van Dijck werk je aan je eigen ontwikkeling. Wij hebben een intern opleidingsprogramma - de ‘SVD Academy' - dat twee hoofdstromen kent:

1. Persoonlijke ontwikkeling bij Stevens Van Dijck
Deze cursusstroom omvat drie trainingen:

De trainingen worden afzonderlijk gegeven, maar zijn wel met elkaar verbonden. Ontwikkelpunten uit de ene training dienen als input voor de andere. Samen vormen zij een onderdeel van je Persoonlijk Ontwikkeling Plan.

2. Vakgebonden trainingen bij Stevens van Dijck
Deze trainingen concentreren zich met name op bouwkosten, bouwmanagement, bouwrecht en vastgoedadvies. Ze worden op diverse niveaus van kennis en ervaring aangeboden als noodzakelijke bagage om bij Stevens Van Dijck te werken.

Tijdens je studie hebben we al een plek voor je beschikbaar, om stage te lopen of af te studeren. Verder organiseren we tweejaarlijks de "SvDeXperience", een business course voor studenten bouwmanagement. 

Lees meer over de bedrijfscultuur en merktypering op www.werkenbijmerken.nl/stevensvandijck

 Match jij met Stevens Van Dijck? Vind de baan die bij je past via Werken bij Merken
Start de Hey Profiler Quickscan en zie welk type werkgever bij jou past op basis van je eigen voorkeuren en de bedrijfscultuur.

Wat spreekt jou het meest aan: glorieuze werkgevers, avontuurlijke werkgevers, perfectionistisch werkgevers, leidende werkgevers, vrolijke werkgevers, rebelse werkgevers, helpende werkgevers of ondersteunende werkgevers?